Pdf de desarrollo de empleados

La capacitación se caracteriza por clases que permiten obtener, complementar o mejorar el aprendizaje y las opiniones profesionales necesarias para el funcionamiento de una institución en particular. La capacitación del personal suele ser cursos de cámara, con una asistencia relativamente baja, porque el uso máximo es de unas treinta personas. Es el último valor de los participantes que recuerda automáticamente el tamaño de la clase de la escuela, y esta asociación no tiene sentido. Bueno, la capacitación del personal también es una forma de educación, al menos no dirigida a niños y jóvenes, sino a adultos. Se dividen varios métodos de capacitación, según las características de categorización:

capacitaciones abiertas: están disponibles para prácticamente todos los interesados, y la participación en ellas es adicional, aunque los empresarios también pueden administrar a su gente en este estándar de capacitación de personal, al mismo tiempo que cubren la fase de costos de participación. La Agencia Polaca para el Desarrollo Empresarial (PARP está ejecutando actualmente una campaña social: inversión en recursos humanos, en la que fomenta la mejora continua de las calificaciones de los empleados y proporciona una base de datos en línea con datos sobre el hecho de capacitación abierta disponible.Entrenamientos cerrados: están organizados para satisfacer las necesidades de otra entidad de trabajo (por ejemplo, capacitación del personal de una empresa conocida, los participantes están dirigidos a dar forma a este tipo por su propietario, es decir, el organizador.capacitaciones internas (internas: se realizan con el apoyo del propio personal de capacitación de una determinada oficina laboral;capacitaciones externas: el organizador, que es la oficina de trabajo, encarga a las empresas especializadas en capacitación. Hay los llamados un registro de empresas de capacitación (es decir, entidades no públicas que brindan educación fuera de la escuela sobre la base de regulaciones separadas que brindan capacitación para las mujeres que buscan trabajo y los desempleados financiados con recursos masivos. Las instituciones mencionadas están sujetas a la inscripción en el registro de empresas de formación preparado por las oficinas de trabajo de Voivodship.